生小孩社保报销多少  

时间:2019-06-18

尊敬的领导:您们好!
我老婆明年元月生小孩。惠州小金居民户口。目前我们只有买社保,请问生小孩住院能享受90%的社保报销 吗?要是不能,我最好还买那一些对生小孩有利的保险。急盼你的回复,谢谢!

另我早几天写的这封信Qzlx10101208432943为什么查不到,也是写到你们这里的,帮我核实一下,谢谢!

你好!只要参加生育保险都可以享受待遇,如果没有,你可参加居民医疗保险。

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生育津贴
  (当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数)   假期天数:   ① 正常产假90天(包括产前检查15天);   ② 独生子女假增加35天;   ③ 晚育假增加15天;   ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;   ⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;   ⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
一次性分娩营养补助费
  ① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;   ② 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

生育保险金
  生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

生小孩社保是否可以报销?
患者年龄:
患者性别:女
病情描述:
我准备在凤岗人民医院生小孩,但是不知道我们的社保是否可以报销?
我们是在东莞市买的保险,现在东莞清溪镇。
想得到怎样的帮助:
在凤岗人民医院生小孩是否可以报销?


去会计那咨询了,得知公司不交生育保险,但是交社保的,请问,如果生孩子,社保大概能报销多少?
自己能去交生育保险吗?
如果可以自己交的话,怎么个交法,交多少?报多少?

在顺德连续参保缴费满90天以上,在你生小孩时仍然参保并正常缴费就可享受生育保险待遇。 2、符合计生政策的,阴式分娩支付3000元;剖宫产、双胎以上分娩支付5000元, 病理引产和妊娠、分娩并发症住院的医疗费用按医疗保险有关规定支付。

你最好打个电话去社保局咨询一下。我当年也是回老家生孩子,回来以后好像是大人的费用
全部报销了。不过要提供的文件比较多,几年了我怕记不清楚,详细的你还是咨询一下社保
局。反正病历要保管好,住院费用明细单要打出来……

生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。生育保险是国家对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领手续。
当女职工怀孕后,很多家人为了孕妇以及下一代孩子的健康,往往会要求她们把工作辞掉,安心在家养胎待产。一些企业公司出于工作进度或者业绩也往往会想办法辞退她们。
生育保险政策规定,享受生育保险待遇必须要满足以下条件:参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保。如果当您或者家人怀孕后离职了,由于已经不是在职职工了,也没有了单位为您或者家人参保了,即使以前买了多少年的生育保险,缴纳了再多的生育保险费,现在都已经不能再享受这项待遇了。
但是,您听说过专业的人力资源服务公司吗?通过人力资源公司,您可以挂靠生育保险,继续参保,以后就可以享受生育保险待遇了。我司广州骏伯人力资源有限公司专业从事社保代理,代买广州生育保险,人事代理(人才引进,应届生接收,办理广州户口),劳务派遣(人才租赁,人才外包,人才派遣)等核心工作。欢迎来电咨询!
生育保险待遇简介:
(一)、女职工
1、生育津贴
  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
  假期天数:
  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);
  (2)独生子女假增加35天;
  (3)晚育假增加15天;
  (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
  (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
  (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费
  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
  (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
  正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。
  难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

医疗保险 

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