2018年贵阳五险一金缴费标准,2018贵阳五险一金缴纳比例  

时间:2019-10-16

2018年贵阳五险一金缴费标准,2018贵阳五险一金缴纳比例
  法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金,这是具有一定的强制性,也就是说,缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

  昨日,记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,我省社保缴费基数有所调整,原本最低要缴纳上一年度全省在岗职工平均工资60%的标准将调整为40% ,这意味着收入低于平均工资的低收入者每月将比之前少缴社保费。

  据了解,我省的社保缴费基数一直以上一年度的全省在岗职工平均工资为标准。其中,单位职工的社保缴费基数按职工上年度月平均工资据实申报,月平均工资不足上年度全省在岗职工平均工资60% 的按60% 缴纳,超过300% 的按300% 缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60% 至300% 之间的,按实际工资额为基数缴纳。从4月1日起,最低缴费标准将从60%调整为40%,即上年度月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资40% 的,以全省上年度在岗职工月平均工资40% 为缴费基数,这将降低低收入者所缴纳的社保费用。

  目前,由于2013年的全省在岗职工平均工资还未公布,各单位和个人仍以2012年的平均工资为社保缴费标准。以此为例,2012年全省在岗职工平均工资为38396元(3199.67元/月 ),假设一个职工的月收入为这一工资标准的39% 即1247.87元,按照之前的规定,他每个月的社保缴费基数为3199.67×60%=1919.8元,以养老保险为例,他每个月需要缴纳的养老保险为1919.8 元×8%(养老保险个人需承担的部分为8%)=153.58元。现在,缴费基数调整后,他每个月的社保缴费基数变成3199.67×40=1279.87元,同样以养老保险为例,他每个月需要缴纳的养老保险变成了1279.87×8%=102.39元。

  

 

  调研

  不少地方缴费比例超50%

  谢子龙代表调研发现,根据我国社保政策相关规定,社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)缴费比例,企业为29.5%至30%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%,个人累计达到11%左右,“虽然各地缴纳社保费率比例略有不同,但绝大部分省市缴纳比例都在工资总额40%以上。有的地区达到甚至超过工资的50%”。

  即便在国际上,这样的缴费比例也算比较高。根据谢子龙代表的调查,在全球125个国家中,费率高于40%的只有11个国家,除中国外,其他10个均为欧洲国家,中国社保费率高于德国、美国,也高于同处亚洲的日本、韩国。

  后果

  低收入群体“难堪重负”

  偏高的“五险一金”缴费比例,会带来什么不良后果?谢子龙代表分析说,最直接的影响就是职工可支配收入大量减少,占工资40%到50%的社保费率,除住房公积金在买房时可以使用外,相当比例的工资都被社保划走不能自由使用。
记者从贵阳市社保中心获悉,贵阳市调整2017年度社会保险缴费基数,调整后城镇职工最低以2004.63元为缴费基数(2016年1821.23元),最高以15034.75元为缴费基数(2016年13659.25元),如果职工本人上年度月平均工资介于这两数之间的,参保单位应据实申报。

据介绍,社会保险包括五险:养老、失业、工伤、医疗、生育,每次社保缴费基数调整依据的就是“岗平工资”和“月平工资”。此次调整是根据省人力资源和社会保障厅、省统计局《关于公布2016年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》文件精神,2016年度全省在岗职工年平均工资为60139元,月平均工资为5011.58元。

城镇职工基本养老保险新缴费基数自2017年1月1日起执行。参保单位职工2017年1月至6月养老保险缴费基数低于2004.63元的差额部分,于2017年7月进行一次性补收。城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险新缴费基数自2017年7月1日起执行。

单位参保职工

缴费基数怎么算?

参保单位社会保险缴费基数统一为国家规定的本单位职工工资总额。单位工资总额低于职工个人缴费基数之和的,以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。工资总额高于职工个人缴费基数之和的部分,按规定补收。

职工养老、失业、工伤保险:

缴费基数按2016年度全省在岗职工月平均工资的40%(2004.63元)至300%(15034.75元)进行保底、封顶。

职工本人上年度月平均工资介于全省在岗职工月平均工资40%至300%之间的,参保单位应据实申报。

职工基本医疗保险:

缴费基数按2016年度全省在岗职工月平均工资的80%(4009.27元)至300%(15034.75元)进行保底、封顶,

职工本人上年度月平均工资介于全省在岗职工月平均工资80%至300%之间的,参保单位应据实申报。

职工生育保险:

缴费基数按2016年度全省在岗职工月平均工资的100%(5011.58元)至300%(15034.75元)进行保底、封顶,

职工本人上年度月平均工资介于全省在岗职工月平均工资100%至300%之间的,参保单位应据实申报。

缴费比例怎么算?

养老保险:缴费比例是基数的27%,其中单位缴纳19%,个人缴纳8%;

医疗保险:缴费比例是缴费基数的9.5%,其中单位缴纳7.5%,个人缴纳2%;

失业保险:缴费比例是缴费基数的1%,其中单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;

工伤和生育保险:个人不缴费,生育保险缴费比例是缴费基数的0.5%,工伤保险则根据单位性质,风险的高低来缴费,规定缴费比例是缴费基数的0.4%至3%共有8类。

缴纳多少,可用公式计算

以城镇职工最低以2004.63元为缴费基数为例,比如,养老和失业保险:养老个人缴纳8%+失业个人缴纳0.3%=8.3%。2004.63×8.3%=166.38元。

以城镇职工最低以4009.27元为缴费基数为例,比如,医疗保险:个人缴纳2%,4009.27×2%=80.19元。

养老和失业+医疗保险=2004.63×8.3%+4009.27×2%=246.57元。

如果以最高缴费基数15034.75元为例,每月最高需缴纳15034.75×10.3%(养老8%、失业0.3%、医疗2%)=1548.59元。

灵活就业人员

缴费基数怎么算?

灵活就业人员(个人)城镇职工基本养老保险缴费基数范围为2004.63元至15034.75元,即最低缴费基数为2004.63元,最高缴费基数为15034.75元。

灵活就业人员(个人)城镇职工基本医疗保险缴费基数为5011.58元。

灵活就业人员(个人)2017年7月19日前可到贵阳银行各网点申请调整缴费基数,并按新缴费基数标准一次性预存2017年1至7月的基本养老保险费和2017年7月的基本医疗保险费。7月20日至25日贵阳银行对灵活就业人员(个人)2017年1至7月基本养老保险费和7月份基本医疗保险费进行一次性扣缴。

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