2019年湖北医疗保险补缴政策,湖北医保补交一年多少钱

时间:2019/3/19 13:55:32 来源:保险资讯网

2019年湖北医疗保险补缴政策,湖北医保补交一年多少钱?
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武汉对职工医保补缴政策进行了调整——缴费年限未达到武汉市规定标准的,可选择一次性缴费补足缴费年限,也可选择参加城镇居民医保。如用人单位已履行缴费义务,缴纳费用或由职工个人承担。

  武汉市规定的职工医保缴费年限标准为,累计缴费年限(含视同缴费年限)须男满30年、女满25年,且实际缴费年限不少于10年。如果用人单位在职工劳动关系存续期间,未履行或未全部履行职工医保缴费义务导致缴费年限未达标的,单位应为职工一次性缴纳基本医疗保险费,弥补缴费年限;如用人单位已履行缴费义务,但职工缴费年限仍未达标,职工可选择一次性缴纳基本医疗保险费补足缴费年限,以在退休后享受职工医保待遇;也可选择参加城镇居民医保,享受居民医保待遇。

  武汉市人社局相关负责人介绍,此次最大变化在于,如果用人单位履行了缴费义务,职工选择一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限的,用人单位可自愿为职工一次性缴纳,否则由职工自主承担,社保经办机构不得强制用人单位缴纳。此举意味着,如果职工到企业工作时,之前的医保没有缴,企业只缴了员工在职时的医保,职工退休时企业不用为其之前没交的部分买单。因为以前一般由退休时的企业来补缴的。

  职工医保补缴如何计算?该负责人称,职工退休时,如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准,职工选择补缴费用以享受退休后职工医保待遇的,则先补缴费用以补足实际缴费年限,并将补足的实际缴费年限计入缴费年限。

  一次性补缴计算公式为“缴费金额=年度缴费标准×应补足的缴费年限”。上述公式中,年度缴费标准为补缴费用时上年度武汉市职工平均工资的5%,应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年,并保留两位小数。

  在个人窗口参加职工医保的灵活就业人员(包括在个人窗口办理领取养老金手续后参保的人员),如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准,也按此公式补足缴费年限。
“单位宿舍楼贴了补缴医保差价的通知,这是为什么?”日前,在一家事业单位工作的市民陈先生致电称,社保部门通知要到邮局补缴2015年和2016年的差价,可他去年并没有使用医保卡,为什么还要补缴?

针对陈先生的疑问,武汉晚报记者昨天联系市人社局获悉,因武汉市居民医保个人缴费相关政策有所调整,市民的医保个人缴费的确需要补缴,不同标准缴费者需分别补缴24元、40元、200元。

此前,武汉市城镇居民医保共分60元、100元、500元3种缴费标准。调整后,将统一居民医保个人缴费标准(本市城镇户籍低保人员、重度残疾人个人不缴费,由政府补贴)。居民医保定额缴费调整为按比例缴费,居民个人缴费标准为上上年度(n-2,n指享受待遇年度)的全市城乡居民人均可支配收入的0.57%。

“调整前武汉居民医保平均个人缴费水平为97元左右。”武汉市人社局相关负责人介绍,根据人社部、财政部发文要求,2015年各级财政对城镇居民医保的补助标准提高,居民个人缴费额也相应要提高,在2014年人均不低于90元的基础上提高30元,达到人均不低于120元。

根据国家和省有关规定,2015年度和2016年度应由居民个人补缴的额度为:按60元标准缴费的居民,每人每年补缴12元,两年24元;按照100元缴费的居民,每人每年补缴20元,两年40元。按500元缴费的居民,每人每年补缴100元,两年200元。接到社保通知的市民,带上医保卡到辖区所在邮局即可补缴,市民可拨打12333咨询。

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