上海工伤保险缴费比例，上海生育保险缴费比例。
根据《上海工伤保险实施办法》规定，上海用人单位必须为员工按时足额的缴纳工伤保险费用。那么现行上海工伤保险缴费标准是怎样的，缴费基数是多少，缴费比例是多少?本文将为您一一解答。
上海工伤保险缴费基数及比例
缴费比例： 0.5% (个人不用缴费，单位缴费)
缴费基数上限：14076元
缴费基数下限：2815元
执行时间：2013年4月1日至2014年3月31日
1、用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。
2、对发生工伤事故的用人单位，在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。
3、浮动费率分为五档，每档幅度为缴费基数的0.5%，向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%，向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。
一、目前上海工伤保险缴费比例是多少?最高缴费比例是多少?
回复：现行上海工伤保险缴费比例是0.5%，但最高缴费比例为3%。
二、上海工伤保险费用需要员工自己缴纳吗?现行上海工伤保险浮动费率分为几个档次?
回复：上海工伤保险费用由单位统一缴纳，个人无需缴纳。一般分为4个档次，最低为0.5%，最高为3%。
三、现在上海工伤保险缴费基数上限是多少?缴费基数下限是多少?用人单位缴费费率统一吗?
回复：现行上海工伤保险缴费基数在2815-14076元之间，实行浮动费率。
日前，从市人力资源和社会保障局获悉，我市企业缴纳工伤保险的费率已于5月1日起上调，并实行费率浮动的办法，用人单位缴纳工伤保险的费率将与用人单位的工伤发生率、工伤保险费使用、职业病发生和安全生产管理情况挂钩。
据悉，我市现行的工伤保险费率政策是在2006年制订的，但随着2011年1月1日起国务院新的 《工伤保险条例》的贯彻实施，由于工伤保险待遇标准提高、工伤保险基金支出项目增加，导致我市的工伤保险基金出现了入不敷出的情况。本次调整，将更加有效保障参保职工的权益，促进企业的安全生产和工伤预防意识。
根据新政策，一类行业的基准费率由现行用人单位工伤保险缴费基数的0.5%调整为0.6%；二类行业的基准费率由1.0%调整为1.4%；三类行业的基准费率由2.0%调整为2.1%；机关事业单位的基准费率仍保持0.4%不变；二、三类行业中已发生职业病例的职业病高危企业基准费率为3%。
新政策采取费率浮动的办法。即缴费费率与用人单位的工伤保险费用收支、工伤发生率、职业病发生和安全生产情况挂钩，一般每年浮动一次。一类行业和事业类的用人单位，按基准费率缴费，不实行费率浮动。
企业本年度的工伤发生率大于等于6%的，缴费标准要上浮一档。不过，因上下班途中发生的交通事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、在工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的、因工外出期间受到事故伤害等非直接安全生产经营引起的伤害事故和抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到的伤害所发生的工伤，不计算在工伤发生率内。
新政策还将用人单位的安全诚信等级作为缴费标准浮动条件。如获得市安全诚信企业 “A级”、 “B级”称号的企业，同时本年度企业的工伤发生率小于1%，工伤基金支出在该企业待遇总额占缴费总额的比例低于80%的，企业缴纳的费率还可以在其他下浮条件基础上追加下浮。如果企业只有 “D级”称号，那么将对费率进行追加上浮。
根据《上海市城镇生育保险办法》规定，上海市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户应当依照本办法规定，缴纳城镇生育保险费。那么现行上海生育保险缴费基数是多少?缴费比例是多少?职工本人需要缴纳生育保险费用吗?
上海生育保险缴费基数及比例
缴费比例：1%
缴费基数上限：14076元
缴费基数下限：2815元
执行时间：2013年10月1日至2014年3月31日
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