哈尔滨工伤生育缴费比例  

时间:2020/5/16

哈尔滨工伤保险缴费比例,哈尔滨生育保险缴费比例。

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应该根据职工工资总额的相应比例缴纳工伤保险费,同时,职工本人工资不能低于社会职工平均工资的60%,不得高于社会职工平均工资的300%,所以,社会职工平均工资影响着缴费工资的上限和下限。

    近日,从哈尔滨市人力资源和社会保障局获悉,根据哈尔滨市统计局公告,哈市2012年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为41,774.00元,月平均额为3,481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定和《关于使用2012年度哈尔滨市城镇单位就业人员平均工资有关问题的通知》的精神,哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位申报的职工工资和哈市2012年在岗职工平均工资标准,自2013年4月起调整医疗、工伤、生育保险缴费基数。

  据了解,在收缴6月份医保费时,补收以个人身份参保人员4至5月的缴费差额;在收缴7月份医疗、工伤、生育三险费用时,补收参保单位4至6月份应缴费用差额。补收的医疗保险费,按规定比例划入个人账户资金。在2013年4月1日至5月14日期间,已办理医疗保险在职转退休或以灵活就业退休人员身份参加住院医疗统筹一次性缴费的单位或个人,需参照新的社平工资标准,一次性补缴费用的差额。

  退休人员医疗保险个人账户划入基数暂不进行调整,待养老保险经办部门调整完退休人员养老金后统一调整,并按规定补划个人账户资金。

哈尔滨工伤保险缴费比例,依照工伤风险程度不同,行业分为一、二、三类,缴费的比例也有变化,其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下:

  (1)一类为风险较小行业,例如:证券业,银行业,保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;

  (2)二类为中等风险行业,例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;

  (3)三类为风险较大行业,例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。 www.baoXianzx.com

  注:工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。

 根据市统计局公告,市医疗保险管理中心依据各参保单位申报的职工工资,及哈市2012年城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准,自4月起调整医疗、工伤、生育保险缴费基数。

    哈市2012年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为41774元,月平均额为3481.17元,分别比上年增长5309元和442.42元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定和《关于使用2012年度哈尔滨市城镇单位就业人员平均工资有关问题的通知》,我市调整了医疗、工伤和生育保险的缴费基数。

    在收缴6月份医保费时,补收以个人身份参保人员4至5月的缴费差额;在收缴7月份医疗、工伤、生育三险费用时,补收参保单位4至6月份应缴费用差额。补收的医疗保险费,按规定比例划入个人账户资金。

    2013年4月1日至5月14日已办理医疗保险在职转退休或以灵活就业退休人员身份参加住院医疗统筹一次性缴费的单位或个人,需参照新的社会平均工资标准,补缴一次性补缴费用的差额。

    退休人员医疗保险个人账户划入基数暂不进行调整,待养老保险经办部门调整完退休人员养老金后统一调整,自2013年4月起补划个人账户资金。

 根据哈尔滨市统计局公告,哈尔滨市2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为29261元,月平均额为2438.42元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定,哈市医疗保险管理中心依据各参保单位申报的职工工资和哈市2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准,对医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。缴费基数自2010年4月起调整,因缴费基数调整产生的4月至7月的医疗、工伤、生育保险费补差金额,在征缴8月份费用时一并补收,并按规定补划医疗保险个人账户资金。自2010年4月起,退休人员医疗保险个人账户划入基数按3月份养老金标准确定,低于哈市企业退休人员平均养老金的,按平均养老金确定。


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